EN

Андрей Мельниченко в СМИ

19 Августа 2016

Андрей Федоров: «Наше главное достижение – стабильность»

В Сибири День шахтера традиционно совпадает с интенсивной подготовкой к отопительному сезону, ведь он официально стартует здесь уже в середине сентября. Тем не менее накануне «большого угля» горняки находят время, чтобы подвести промежуточные итоги работы и поздравить коллег. В Сибирской угольной энергетической компании День шахтера совпал еще с одной значимой датой - 15-летием СУЭК. Накануне праздников мы встретились с генеральным директором АО «СУЭК-Красноярск» Андреем Федоровым, чтобы поговорить о том, каких результатов добились красноярские предприятия Компании и, в частности, бородинские разрез, погрузочно-транспортное управление и ремонтно-механический завод, и какие задачи стоят перед угольщиками в перспективе.

В Сибири День шахтера традиционно совпадает с интенсивной подготовкой к отопительному сезону, ведь он официально стартует здесь уже в середине сентября. Тем не менее накануне «большого угля» горняки находят время, чтобы подвести промежуточные итоги работы и поздравить коллег. В Сибирской угольной энергетической компании День шахтера совпал еще с одной значимой датой - 15-летием СУЭК. Накануне праздников мы встретились с генеральным директором АО «СУЭК-Красноярск» Андреем Федоровым, чтобы поговорить о том, каких результатов добились красноярские предприятия Компании и, в частности, бородинские разрез, погрузочно-транспортное управление и ремонтно-механический завод, и какие задачи стоят перед угольщиками в перспективе.

- Андрей Витальевич, охарактеризуйте, пожалуйста, одним словом сегодняшнее состояние дел в красноярских предприятиях СУЭК.

- Это слово стабильность. Именно ее я считаю главным достижением прошедших лет. Сегодня предприятия СУЭК в Красноярском крае - это более пяти тысяч сотрудников, масштабные инвестиции в производство - в 2015 году они составили около миллиарда рублей, на эту же цифру мы планируем выйти и нынче, стабильный уровень добычи, в последние годы он зафиксирован на отметке 28-29 миллионов тонн, оптимальной для обеспечения энергетической безопасности как в нашем крае, так и в соседних регионах. Аналогичных показателей мы будем придерживаться и в ближайшие годы. Основной акцент в плане развития будет сделан на повышении эффективности и безопасности производства, модернизации горнотранспортной техники и оборудования, реализации экологических проектов.

- Какое место отводится в этой большой работе Бородинскому разрезу?

- Бородинский разрез - это флагман не только Красноярского края, не только СУЭК, но и отрасли в целом. Именно бородинцы стали первыми в истории отечественной угледобычи, кто отгрузил потребителям миллиард тонн угля. Потребителями бородинского топлива являются все ключевые станции региона, коммунально-бытовая сфера, частный сектор. Среди партнеров предприятия также теплостанции Хакасии, Новосибирской области и Алтайского края, предприятия ЖКХ Восточной Сибири и Дальнего Востока.

- Вы сказали о миллиардных инвестициях в производство. Какие суммы были выделены на развитие бородинских предприятий СУЭК в минувшем году и какие крупные проекты реализованы на эти средства?

- В 2015 году в бородинские предприятия было инвестировано свыше полумиллиарда рублей. К этой сумме мы приблизимся и в текущем году. Среди крупных проектов - реконструкция автовесовой, запуск модернизированного ЭР-1250 № 94 и начало масштабной модернизации электрооборудования всех роторных машин, ввод очистных сооружений, приобретение вспомогательного оборудования для разреза и погрузочно-транспортного управления, современных высокотехнологичных станков для ремонтно-механического завода. Масштабная работа проделана по улучшению социально-бытовых условий сотрудников, и сегодня она продолжается.

- И вы, и другие руководители, в первую очередь АО «СУЭК», постоянно акцентируете внимание на том, что результативность производства может достигаться только в безопасных условиях. Насколько важно сохранять этот баланс и удается ли его сохранить? - За последние годы нам удалось снизить уровень производственного травматизма в 2,4 раза. Есть у нас и предприятия, которые уже на протяжении пяти-семи лет не допускают ни одного несчастного случая, например, Бородинское ПТУ. Это очень хороший показатель. Кстати, в следующем году в СУЭК планируется даже учредить специальную награду за работу без травм и аварий. Такое решение было принято на прошедшей не так давно в Красноярске научно-практической конференции «Промышленная безопасность, экология, охрана и медицина труда в СУЭК». Это масштабное событие дало всем нам дополнительный импульс для совершенствования системы безопасности.

- Что бы вы пожелали бородинским горнякам накануне профессионального праздника? - Я искренне желаю каждой горняцкой, каждой бородинской семье благополучия и твердой уверенности в завтрашнем дне, крепкого здоровья на долгие годы, счастья, любви и верности, насыщенных будней и теплых праздников в кругу друзей и близких.
Источник: Голос времени (Красноярск)
Наверх