EN

Андрей Мельниченко в СМИ

21 Марта 2016

Сюжет по итогам пресс-конференции гендиректора АО «СУЭК-Красноярск» Андрея Федорова

Этот год для назаровской угольной промышленности богат на юбилейные даты. 15-летие отмечает крупнейшая в России Сибирская угольная энергетическая компания, разрезу «Назаровский» уже 65. Юбилей предприятий совпадают и с круглой датой самого города Назарово. Как это отразится на праздновании и какие проекты будут выполнены в рамках социального партнерства? Об этом говорил генеральный директор АО «СУЭК-Красноярск» Андрей Федоров на большой пресс-конференции с корреспондентами из шахтерских городов края.

Надежность и уверенность в завтрашнем дне. Так охарактеризовал Андрей Федоров основные итоги, с которыми красноярские предприятия СУЭК подошли к круглой дате. Сегодня угольная промышленность переживает тяжелые времена. Но крупнейшей угольной компании России удается сохранять стабильность.

Андрей Федоров, Генеральный директор АО «СУЭК-Красноярск»:

- Мы все последние годы работаем достаточно стабильно, добывая в сумме, все наши предприятия, 28-29 млн. тонн, плюс-минус. Колебания в добыче связаны с потреблением угля, это зависит от погоды, насколько холодная зима, сколько снега, сколько воды у нас в водохранилищах, вся энергосистема работает от этого. В плане производства, в плане работы оборудования, мы чувствуем себя очень стабильно, надежно и уверенно.

Уверенности добавляет масштабная инвестиционная программа. Благодаря ее средствам модернизируются горные машины, кстати, самые мощные на открытых горных работах в России, приобретается новая техника.

Андрей Федоров, Генеральный директор АО «СУЭК-Красноярск»:

- Достаточно серьезные мы средства вкладываем в поддержание оборудования, в ремонтные программы, примерно, около миллиарда рублей ежегодно. Инвестируем мы в основном, в такие вещи, как вспомогательная техника, которая имеет тенденцию быстро изнашиваться. Например, это бульдозеры. Мы сегодня практически поменяли весь парк бульдозеров на разрезах, сейчас работаем на Komatsu, очень надежные, современные.

В СУЭК-Красноярск трудится около 5 тысяч человек, текучка не превышает 5% - это молодые кадры, которые приходят на смену пенсионерам. Для подготовки кадрового резерва в Бородино и Шарыпово созданы профильные классы СУЭК, в этом году такой же класс планируется набрать в Назарово. Совместно с ведущими профильными вузами страны угольщики организуют в городах олимпиады по физике и математике для школьников. Для тех, кто уже пришел в профессию, - конкурентная заработная плата, которая, кстати, с 2014 года выросла на 9 %, и большой соцпакет.

Андрей Федоров, Генеральный директор АО «СУЭК-Красноярск»:

- Основное, чем мы привлекательны для наших работников - это ощущение стабильности, надежности, то есть, у нас никогда никаких задержек, выплаты все четко по графику. Выплаты социального характера у нас за год они у нас составляют порядка 120 млн. рублей по системе. Это оздоровление коллектива. У нас работают программы в плане здоровья, плюс мы оплачиваем санаторно-курортное оздоровление. Это программа по борьбе с курением, мы мотивируем работников, которые не курят, кто не ходит на больничный, мы им за это платим. У нас работает программа добровольного медицинского страхования, это связано как раз, если нужна медицинская помощь людям, в первую очередь это касается дорогостоящих операций. В целом, у нас достаточно серьезные социальные льготы и это помогает нам поддерживать нормальную рабочую атмосферу в наших коллективах.

Активно компания работает и с территориями, на которых находятся угольные разрезы. Социальное партнерство является ключевым в работе СУЭК. Ремонт школ, больниц, домов культуры, работа трудовых отрядов, конкурсы благоустройства и фестивали для одаренных ребят - все эти формы сотрудничества имеют уже многолетнюю историю.

Андрей Федоров, Генеральный директор АО «СУЭК-Красноярск»:

- Все наши социальные и благотворительные программы, мы их все продолжаем, поддерживаем, то есть, они ни в коей мере не будут ни сворачиваться, ни уменьшаться их финансирование.

Не коснется кризис и других социальных моментов. Назаровцы могут принять участие в конкурсе проектов «Комфортная среда обитания», заявки нужно направлять до 31 марта. Лучшие из них получат поддержку. Участвует СУЭК в возведении спортзала во второй школе. В юбилейный для города и разреза год будет продолжено и благоустройство Аллеи шахтерской славы.

Андрей Федоров, Генеральный директор АО «СУЭК-Красноярск»:

- Когда мы ее создавали, концепция была, что она не будет стационарным объектом, она будет меняться, развиваться, чтобы там появлялись какие-то дополнительные стенды. Поэтому мы хотим и обратную связь, там, от ветеранов. Может, кому-то показалось, что их недостаточно отметили. Ошибки кто заметил. Безусловно, аллея должна развиваться, расти и быть таким «живущим» объектом.

А вот ремонт участка так называемой «разрезовской» дороги могут и не продолжить. Она находится на балансе города.

Зато что произойдет в нашем городе точно, причем очень скоро, - это спартакиада школьников «Олимпийцы СУЭК». В этом году она выйдет на новый уровень: кроме красноярцев участие в ней примут ребята из Кузбасса и Хакасии. Сохранится и количество мест в трудовых отрядах СУЭК. Что касается праздника, Дня шахтера, который назаровцы давно считают вторым Днем города, угольщики обещают провести его в свой юбилейный год с размахом.
Источник: Телекомпания Назарово ТВ (Назарово)
Наверх