EN
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ДЛЯ СООБЩЕНИЙ О НАРУШЕНИЯХ
8-800-200-12-40

Проекты СУЭК для людей «серебряного» возраста вошли в число лучших федеральных практик конкурса «Активное долголетие»

Участие в конкурсе приняли региональные команды, институты развития, представители научного и бизнес-сообщества, некоммерческих и социальных структур с более чем 260 практиками, направленными на повышение качества жизни людей старшего поколения. Результатом конкурсного отбора стало создание сборника "Лучшие практики активного долголетия", в который вошли 50 инициатив, готовых для тиражирования в регионах страны.

"Сегодня в России проживают 23 млн человек старшего возраста. Сборник "Лучшие практики активного долголетия" объединяет проекты, которые дают им возможность укреплять здоровье и приобщаться к культуре, туризму, делиться своим опытом и мудростью и помогать другим. Эта работа важна не только для самих людей старшего возраста, активное долголетие – это движение, важное для каждого из нас", - говорит о задачах конкурсного отбора министр труда и социальной защиты России Антон Котяков. Вместе с Общественной палатой РФ Минтруд выступил партнером конкурса.

Среди лучших федеральных практик – проект СУЭК "Двадцатка добровольцев", реализуемый в Красноярском крае. Инициатива призвана помочь в быту ветеранам угольной отрасли и другим людям старшего возраста. Проект оказалось нужным не только тем, кому помогали добровольцы, но и им самим: каждая "двадцатка добровольцев" сформирована по определенной структуре, где во главе стоит "бригадир" из числа активных ветеранов СУЭК, отмеченных трудовыми наградами, плечом к плечу с "серебряными" волонтерами работает молодежь – школьники из трудовых отрядов СУЭК, что обеспечивает тесную связь поколений.

"Для наших "двадцаток добровольцев" каждое совместное мероприятие – это не просто выполненная работа, но и большой внутренний рост. Молодежь узнает много нового о родном городе, о людях, которые его строили и развивали. Волонтеры старшего поколения максимально долго остаются "в строю", чувствуют, насколько значимым и ценным может быть их опыт. Ну, а те, на кого направлена помощь, получают искреннюю заботу, внимание", - поясняет важность проекта его куратор, заместитель генерального директора АО "СУЭК-Красноярск" по связям и коммуникациям Марина Смирнова.

Победителем конкурсного отбора стал проект коллег-угольщиков из Кузбасса "Ветеранские смены". Оздоровительные смены для пожилых людей с 2007 года организует санаторий-профилакторий медико-санитарной части "Шахтер" в Кемеровской области. Всего с начала реализации практики санаторий посетили более 2 600 кузбасских ветеранов.

Для справки: СУЭК – одна из ведущих угледобывающих и энергетических компаний мира, крупнейший в России производитель угля, крупнейший поставщик угля на внутренний рынок и на экспорт, один из основных производителей тепла и электроэнергии в стране. Добывающие, перерабатывающие, энергетические, транспортные и сервисные предприятия СУЭК расположены в 12 регионах России. На предприятиях СУЭК работают более 70 000 человек.

Проекты СУЭК для людей «серебряного» возраста вошли в число лучших федеральных практик конкурса «Активное долголетие»
Наверх
/home/www/suek/ru/local/templates/mainframe